Ledersparring for private
En fortrolig sparringspartner med indsigt og nærvær
Som leder har man ofte brug for en fortrolig sparringspartner. Nogen gange kan det være en fordel at det er en udenfor organisationen, som kun vil dig det bedste og ikke har en skjult dagsorden.
Er du i en sådan situation og ønsker du ikke at blande din virksomhed ind i det, så kunne privat ledersparring være en mulig løsning for dig.


Det kan være du overvejer om dit nuværende lederjob er det rigtige for dig, om du skal søge videre indenfor virksomheden/organisationen eller finde et nyt job et andet sted. Det kan også være der sker organisationsændringer og du ønsker at positionere dig bedst muligt.
Jeg er certificeret træner og facilitator og erfaren coach med en meget velassorteret værktøjskasse, som også indeholder test og analyser, som med fordel kan inddrages i sparringen. Min unikke kombination af erfaring og uddannelse giver mulighed for både bredde og dybde i rådgivningen.
I rådgivningen bruger jeg min erfaring til at stille skarpt og fokusere. Stille de rigtige spørgsmål med henblik på at nå ind til sagens kerne og derfra finde løsningen til at nå målet.
Udtalelse fra Søren:
Jeanette stiller de rigtige spørgsmål på de rigtige tidspunkter, giver konstruktiv feedback og med sit arsenal af viden og værktøjer har hun gang på gang løftet mig.
Udtalelse fra Kristian:
Jeanettes evne til at skabe klarhed omkring mine værdier og hjælpe mig med at committe til et godt arbejdsliv har virkelig gjort en forskel.
Udtalelse fra Sofie:
1000 tak for et rigtig godt møde i sidste uge – det har sat nogle gode tanker i gang.
Så konklusionen er at jeg fik udtrykt et tydeligt behov for, hvad jeg har brug for at kunne blive bedre til, noget som både min chef og jeg efterspørger (mere aktiv styring i projekter), og jeg fik åbnet op for noget, som måske på sigt kan gøre mit job mere spændende.
Det siger mine kunder
Anita Johansen
R&D Director
Jimmy Buchmann
Leder inden for kommunikation og marketing
Sofie Borrebye Aamann
Konsulent